{"id":318,"date":"2021-04-05T06:00:41","date_gmt":"2021-04-05T09:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/?p=318"},"modified":"2021-04-02T15:00:51","modified_gmt":"2021-04-02T18:00:51","slug":"ainda-vale-a-aposentadoria-diferenciada-para-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/2021\/04\/05\/ainda-vale-a-aposentadoria-diferenciada-para-pessoas-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"Ainda vale a aposentadoria diferenciada para pessoas com defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>Sempre dependendo de defini\u00e7\u00f5es do Poder Executivo e das per\u00edcias do INSS, a Lei Complementar 142, de 08 de maio de 2013, definiu uma aposentadoria diferenciada para os segurados com defici\u00eancia. E a Emenda Constitucional 103, de 13 de novembro de 2019, por incr\u00edvel que possa parecer, manteve, em seu art. 22, \u201cat\u00e9 que lei discipline\u201d, a aplica\u00e7\u00e3o da LC 142\/2013, \u201cinclusive quanto aos crit\u00e9rios de c\u00e1lculo\u201d.<\/p>\n<p>Assim, o segurado com defici\u00eancia grave pode se aposentar aos 25 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se homem, e 20, se mulher; com defici\u00eancia m\u00e9dia, com 29 e 24 anos de contribui\u00e7\u00e3o; e, com defici\u00eancia leve, aos 33 e 28 anos de contribui\u00e7\u00e3o, respectivamente, homens e mulheres.<\/p>\n<p>Temos ainda a aposentadoria por idade, aos 60 anos, se homem, e 55, se mulher, com o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o de 15 anos e comprovado o mesmo tempo de exist\u00eancia da defici\u00eancia.<\/p>\n<p>A lei ainda prev\u00ea o c\u00e1lculo de 100% da m\u00e9dia, nos casos de aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o reduzido, com o Fator Previdenci\u00e1rio aplicado apenas se favor\u00e1vel, e, para a aposentadoria por idade, 70% mais 1% para cada ano de contribui\u00e7\u00e3o, ou seja, entre 85% e 100% da m\u00e9dia.<\/p>\n<p>Agora temos a Lei 14.126, de 22 de mar\u00e7o de 2021, definindo que a \u201cvis\u00e3o monocular\u201d \u00e9 \u201cdefici\u00eancia sensorial, do tipo visual\u201d, e, assim, se aplica a LC 142\/2013, e tamb\u00e9m o art. 22 da EC 103\/2019.<\/p>\n<p>A vis\u00e3o monocular deve ser caracterizada enquanto defici\u00eancia leve, e assim, reduz apenas dois anos da antiga aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o, mas, na aposentadoria por idade, qualquer seja o grau de defici\u00eancia, s\u00e3o exigidos apenas 60 e 55 anos, respectivamente para homens e mulheres. Importante observar que al\u00e9m de 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso comprovar a defici\u00eancia pelo mesmo per\u00edodo. De qualquer forma, ainda se manteve o c\u00e1lculo bem mais favor\u00e1vel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A EC 103\/2019 manteve, \u201cat\u00e9 que lei discipline\u201d, a aposentadoria para pessoas com defici\u00eancia, conforme a LC 142\/2013, inclusive quanto ao crit\u00e9rio de c\u00e1lculo.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-318","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=318"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":319,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318\/revisions\/319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}