{"id":408,"date":"2021-08-19T06:00:20","date_gmt":"2021-08-19T09:00:20","guid":{"rendered":"http:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/?p=408"},"modified":"2021-08-17T22:06:26","modified_gmt":"2021-08-18T01:06:26","slug":"querem-destruir-a-previdencia-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/2021\/08\/19\/querem-destruir-a-previdencia-social\/","title":{"rendered":"Querem destruir a Previd\u00eancia Social"},"content":{"rendered":"

Seja com as altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista ou no simulacro da Bolsa-Fam\u00edlia, o Seguro Social dos trabalhadores sai sempre bastante abalado. O colunista repetiu in\u00fameras vezes: apenas as rela\u00e7\u00f5es de trabalho formais garantem a Previd\u00eancia Social. O contrato de trabalho intermitente, perversidade criada, \u00e9 compromisso do trabalhador sem o retorno patronal efetivo. Com o disfarce de assist\u00eancia social, apresentam mais formas de contrata\u00e7\u00e3o para \u201cmovimentar\u201d o mercado, sem contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, sem garantias m\u00ednimas para o trabalhador.<\/span><\/p>\n

As flexibiliza\u00e7\u00f5es nas rela\u00e7\u00f5es entre Capital e Trabalho conduzem apenas ao aumento da mis\u00e9ria; a legaliza\u00e7\u00e3o de escravid\u00e3o ofende princ\u00edpios b\u00e1sicos da civiliza\u00e7\u00e3o. Oferecendo qualifica\u00e7\u00e3o profissional e inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, o plano governamental apresenta, na verdade, trabalho sem garantias, restando ao trabalhador \u2013 se pretender direitos previdenci\u00e1rios \u2013 contribuir por conta pr\u00f3pria.<\/span><\/p>\n

A pandemia demonstrou a import\u00e2ncia da Sa\u00fade P\u00fablica e da Assist\u00eancia Social. E, para a reconstru\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica precisamos fortalecer a Previd\u00eancia Social, com empregos formais, devidamente registrados e com as partes pagando suas obriga\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Sempre vale lembrar que existe o Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada, BPC, na Lei Org\u00e2nica da Assist\u00eancia Social, LOAS, garantindo um sal\u00e1rio m\u00ednimo para o cidad\u00e3o que completa 65 anos ou fica inv\u00e1lido com qualquer idade, se estiver em condi\u00e7\u00f5es de mis\u00e9ria, sem possibilidade de garantir sua subsist\u00eancia. Portanto, \u00e9 poss\u00edvel que em algum momento o Estado tenha que dar cobertura ao necessitado, sem as contribui\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias.<\/span><\/p>\n

Houve dois pontos em que a tecnocracia reclamou bastante: quando o trabalhador com ao menos 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o passou a ter direito \u00e0 aposentadoria ao completar a idade (65\/60 anos para homem\/mulher), mesmo sem estar contribuindo naquele momento; e, com a redu\u00e7\u00e3o de percentuais de contribui\u00e7\u00e3o para os trabalhadores de menor renda, sem aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Esqueciam que o benef\u00edcio da LOAS seria direito do cidad\u00e3o sem qualquer contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

E ainda questionam qual seria a dessemelhan\u00e7a se o benefici\u00e1rio, de Previd\u00eancia ou Assist\u00eancia, receberia um sal\u00e1rio m\u00ednimo. As diferen\u00e7as s\u00e3o tr\u00eas: a aposentadoria paga o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio; se transforma em pens\u00e3o por morte para o(a) vi\u00favo(a); e a autoestima do trabalhador que a recebe, em troca de suas pr\u00f3prias contribui\u00e7\u00f5es, \u00e9 bem maior, poupando inclusive o dinheiro da Sa\u00fade P\u00fablica.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entre propostas e medidas, al\u00e9m de desguarnecer os trabalhadores, o desgoverno abre m\u00e3o das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, demonstrando a inten\u00e7\u00e3o de desmontar a Previd\u00eancia Social.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-408","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=408"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":409,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions\/409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}