{"id":779,"date":"2023-03-13T06:00:14","date_gmt":"2023-03-13T09:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/?p=779"},"modified":"2023-03-11T10:54:14","modified_gmt":"2023-03-11T13:54:14","slug":"a-aposentadoria-especial-para-segurados-com-deficiencia-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/2023\/03\/13\/a-aposentadoria-especial-para-segurados-com-deficiencia-continua\/","title":{"rendered":"A Aposentadoria Especial para segurados com defici\u00eancia continua"},"content":{"rendered":"<p>Em 08\/05\/2013, a Lei Complementar 142, garantiu, para segurados com defici\u00eancia, a redu\u00e7\u00e3o de exig\u00eancias nos dois tipos de aposentadorias volunt\u00e1rias. Assim, reduziu o tempo necess\u00e1rio para a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o \u2013 nos casos de defici\u00eancia grave, 25 anos de contribui\u00e7\u00e3o para o homem e 20 para a mulher; para defici\u00eancia m\u00e9dia, 29 anos para o homem e 24 para a mulher; e, se a defici\u00eancia for leve, para o homem 33 anos, e 28 para a mulher \u2013; e, para a aposentadoria por idade, a exig\u00eancia fica igual para qualquer grau de defici\u00eancia, 60 anos para o homem e 55 para a mulher, tendo o m\u00ednimo de 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<br \/>\nA maldosa EC 103\/2019, em seu artigo 22, definiu tal bondade \u201cat\u00e9 que lei discipline\u201d a mat\u00e9ria Dessa forma, ficou mantida a aposentadoria especial na forma da Lei 142\/2013, inclusive quanto aos c\u00e1lculos.<br \/>\nPortanto, mesmo com a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o extinta pela nova regra constitucional, restando apenas as regras de transi\u00e7\u00e3o acrescentando exig\u00eancias, seguem as disposi\u00e7\u00f5es da LC 142\/2013, sendo necess\u00e1rio que o segurado tenha a defici\u00eancia durante todo o per\u00edodo. Nos casos em que a defici\u00eancia ou mudan\u00e7a na sua gravidade tenha ocorrido depois, os tempos ser\u00e3o computados de forma proporcional, na velha \u201cregra de tr\u00eas\u201d. Mantida tamb\u00e9m a aposentadoria por idade, 60 anos para o homem e 55 para a mulher.<br \/>\nCom benevol\u00eancia eleitoral dirigida, em 2021 foi publicada a Lei 14.126, dispondo que a vis\u00e3o monocular representa uma defici\u00eancia de grau leve, e, portanto, com direito \u00e0 aposentadoria especial.<br \/>\nImportante ressaltar como ficam os c\u00e1lculos. A base, sal\u00e1rio-de-benef\u00edcio, n\u00e3o tem vantagens, \u00e9 a m\u00e9dia de todas as contribui\u00e7\u00f5es desde julho\/1994. Por\u00e9m, aplica-se 100% em todas as aposentadorias por tempo de contribui\u00e7\u00e3o, e 70% mais 1% para cada ano de contribui\u00e7\u00e3o nas aposentadorias por idade (no m\u00ednimo 85%). Muito melhor do que os c\u00e1lculos atuais.<br \/>\nEssa \u201cconcess\u00e3o\u201d da EC 103\/2019, inclusive ampliando para os servidores p\u00fablicos federais as vantagens da LC 142\/2013, ter\u00e1 a sua dura\u00e7\u00e3o dependendo do Congresso Nacional. Vale \u201cat\u00e9 que lei discipline a mat\u00e9ria\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Aposentadoria Especial para segurados com defici\u00eancia, conforme disp\u00f4s a Lei Complementar 142\/2013, continua, por regra transit\u00f3ria, pela EC 103\/2019, mantendo tamb\u00e9m os \u201ccrit\u00e9rios de c\u00e1lculo dos benef\u00edcios\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-779","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=779"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":780,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/779\/revisions\/780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pardaladvocacia.com.br\/direitoprevidenciario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}